Сегодня среди просмотра ленты в интернете, бесконечной проверки почты и мессенджеров очень трудно выделить время на чтение книг. Конечно, выбор литературы разнообразен, что порой сложно найти ту самую книгу, которая станет подспорьем в профессии или поможет в достижении целей. «Гудвилл» пообщался с деловыми людьми города о том, какие книги наиболее ценны для них.
Ирина Ефимова, директор по развитию компании «Простые решения»:
– На многое в нашем бизнесе повлияла книга Дэвида Майстера «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги». Эта книга близка нашей фирме, так как мы занимаемся бухгалтерским аутсорсингом и автоматизацией. После прочтения появилось новое отношение к деятельности, мне кажется, что книга даже помогла избежать некоторых ошибок. Также мы регулярно в коллективе перечитываем Ицхака Адизеса «Управление жизненным циклом корпорации». Эта книга очень полезна для тех, кто только открывает свой бизнес и не имеет достаточного опыта. Несмотря на громкий термин «корпорация», эта книга про любую компанию и ее стадии развития. Здесь хорошо объясняется, как диагностировать проблемы и выбирать адекватные способы их решения. Могу сказать, что книга очень вдохновляет на рост и развитие. Если выбирать между бумагой и цифрой, то мы за электронные и аудиокниги: удобно в дороге и более экологично.
Дмитрий Прокофьев, генеральный директор АО «Смоленскмебель»:
– Могу сказать, что на бизнес оказали влияние скорее художественные книги, нежели деловая литература. Прежде всего произведения Андрея Рубанова и Захара Прилепина. Основная мысль этих книг: взялся — неси! Если говорить о формате, то я выбираю только бумагу. Печатная книга даёт много ощущений: вернуться, перечитать, отложить, оставить закладку, уронить, засыпая. Не могу сказать, что сейчас у меня есть «настольная» книга, к которой я обращаюсь по профессиональным вопросам. Ранее это была книга «Основы деловой переписки на английском языке». Существует большое количество полезных книг по бизнесу, могу посоветовать к прочтению Ли Якокка «Карьера менеджера», Джеффри Лайкер «Дао Тойота» и разные книги Ицхака Адизеса, здесь сложно выбрать какую-то одну. Что касается рекомендаций для начинающих бизнесменов, то здесь не могу посоветовать конкретную книгу, но считаю, что лучше выбирать авторов не старше тридцати лет.
Валерий Мельников, директор смоленского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова:
– Последняя книга, которую я прочел для профессиональной деятельности, – Роб Гоффи «Почему люди должны следовать за вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером». В обществе распространена точка зрения, что лидер – это непременно энтузиаст с горящим взором и множеством идей. Роб Гоффи считает, что эффективные лидеры совсем не обязательно должны обладать чертами характера, отличающими их от остальных. Универсальных лидерских качеств не существует. И что подходит для одного человека, не работает для другого. Поэтому нужно быть самим собой, хорошо знать свои сильные и слабые стороны и умело ими пользоваться. Еще очень интересный автор – Ицхак Адизес. В книге «Идеальный руководитель» он доказывает, что менеджеры с разными стилями управления и взглядами на развитие компании быстрее и продуктивнее добьются поставленных целей, если будут работать в команде и дополнять друг друга. Рекомендую издание Владимира Моженкова — лучшего менеджера «Ауди» в Европе, умудрившегося продать из полуподвального помещения на Таганке больше «Ауди А8», чем все дилерские предприятия Финляндии, Норвегии, Швеции и Дании вместе взятые. В книге «Гендиректора» он рассказывает о своем пути от рядового сотрудника до должности генерального директора и звания ведущего менеджера компании Audi в Европе.
Наталья Леманн, основатель ателье «три Н»:
– Думаю, что на меня и мою работу во многом повлияла книга Бодо Шефер «Законы победителя». Она буквально научила тому, что, как и для чего. Рекомендую ее всем начинающим бизнесменам. Лучше всего приобрести аудиокнигу и слушать каждый день в течение месяца, не меньше. Также отмечу книгу Лоран Гунель «Человек, который хотел быть счастливым». Она помогла мне обрести уверенность прежде всего в личном выборе. На данный момент моя «настольная» книга – «Пища для души. Семейное чтение на каждый день года». Книга составлена по принципу календаря — всего по две странички на каждый день. В ней собраны небольшие поучения, стихотворения и цитаты из Библии. Если же говорить о бизнес-книгах, то советую прочесть «Семиотику культуры повседневности» Светланы Махлиной. Заслуживает внимания Михай Чиксентмихайи и его книга «В поисках потока». Также интересно произведение Стива Питерса «Парадокс шимпанзе». Эти книги будут действительно полезны в работе. Я выбираю бумажный формат, это комфортно и тактильно, так удобно делать заметки.
Ирина Щедрова, директор центра электронного образования «Умней» и Смоленского юридического колледжа:
– Я могу отметить несколько книг, которые помогли и продолжают помогать в ведении бизнеса. Это книги Александра Фридмана «Вы или хаос», «Вы или вас». В них подробно отражены вопросы управления, с которыми сталкивается каждая фирма. Также полезна книга «Тайм-менеджмент» Глеба Архангельского и произведение Радислава Гандапаса «Камасутра для оратора». И конечно, «Красная таблетка» Андрея Курпатова. После прочтения этой книги количество времени, потраченное на различные тренинги, сократилось в несколько раз. «Работать надо там, где ты есть сейчас, с тем, что есть сейчас. Работать, а не метаться в поисках очередного рецепта «на успех» — вот основной посыл книг. Очень отрезвляет от разных мантр по «правильной формулировке своего желания». Все, что я перечислила, – это книги об умении говорить, умении управлять людьми и распоряжаться временем, умении стратегически мыслить – о трех китах успешности любого руководителя. Не могу сказать, что отдаю предпочтение только печатным книгам или аудиоформату. Художественные книги для меня — всегда бумага. Уютнее. Деловые книги удобнее читать в электронном формате, так конспект проще делать. Всем новичкам в бизнесе советую начать со «сказок» – «Самый богатый человек в Вавилоне» Дж. Клейсона. Пусть придет понимание, что тема богатства вечная. И несколько столетий назад люди тоже «взлетали» и падали в нищету, если не умели обращаться со своим богатством. Новая эпоха привнесла технологии, но законы денег во многом остались прежними.
