5 ловушек HR-бренда: “Гудвилл.Диалог” с Юлией Гуревич

На встрече 19 августа Юлия разберет HR-бренды до костей

В рамках «Гудвилл.Диалог» состоится встреча с Юлией Гуревич — совладельцем агентства G Communications и постоянным членом жюри престижной премии «Silver Mercury». За 25 лет работы ее компания построила коммуникации для лидеров рынка, заняв первое место в рейтингах АКАР и Sostav.ru. Как человек, ежегодно анализирующий десятки заявок на премию, Юлия видит обратную сторону корпоративного глянца: за высокими строчками в рейтингах часто скрывается потерянное доверие сотрудников.

На предстоящем выступлении эксперт обещает вскрыть анатомию разрыва между тем, что написано на стене ценностей компании, и реальными словами руководителей на планерках.

Что ждет участников встречи:

  • Кейсы без прикрас: разбор реальных примеров от Smartavia, «Вкусно и точка» и других гигантов — как грамотный найм превращается в рост выручки.
  • Цена ошибок: почему до 40% новичков уходят из компаний в первый же год работы.
  • Живая практика: вместо скучной лекции участникам предложат выполнить 5 практических заданий прямо на месте, примерив их на свой бизнес.

Специальным бонусом станет технология запуска системной диагностики бренда всего за 30 дней, которая работает даже без утвержденного бюджета.

Встреча будет полезна CEO и владельцам бизнеса, уставшим от текучки кадров, HRD, желающим управлять репутацией, а не просто цифрами, и PR-директорам, которые понимают важность внутренних коммуникаций, но не знают, с чего начать диагностику процессов.

Продолжительность: 60–90 минут

Регистрация на мероприятие: 

https://forms.yandex.ru/cloud/696fee8d068ff0a355e89e8a 

Рассказать об этом:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также:

Уже уходите? Оформите подписку на электронную версию журнала
Узнавайте первыми о главных деловых событиях регионов ЦФО и форма подписки
Отправляя заявку, вы соглашаетесь c условиями
политики конфиденциальности
+