Кадровый центр «Работа России» фиксирует рекордный дефицит кадров: коэффициент напряженности составляет 0,1
В Смоленске зафиксирован острый дефицит рабочей силы. По данным Кадрового центра «Работа России» на 1 октября 2026 года, на одну вакансию в городе приходится всего 0,1 соискателя.
На платформе «Работа в России» в базе филиала центра размещено 7 012 предложений о работе, в то время как на учете в качестве безработных официально состояли лишь 429 человек. Таким образом, на одного зарегистрированного кандидата приходится около 16 свободных рабочих мест. Уровень регистрируемой безработицы в городе составляет всего 0,29%. С начала года при содействии центра нашли работу 1 597 человек, из них 634 — подростки, занятые в свободное от учебы время.
Для удобства жителей ознакомиться с доступными предложениями можно не только онлайн, но и при личном обращении к работодателям. Дополнительные возможности для трудоустройства появятся на «Осенней ярмарке вакансий», которая пройдет 30 октября в Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) на улице Шевченко, 87. Свои вакансии представят свыше 20 компаний. Кадровый центр «Работа России» оказывает гражданам комплексную поддержку в поиске работы, включая индивидуальные консультации, цифровые сервисы и организацию профтуров на предприятия.
