Истец подал в Ленинский районный суд заявление о незаконном увольнении и дискриминации. Суд не удовлетворил его требования. Информацию разместила пресс-служба областного суда.
По мнению суда ссылки на дискриминацию здесь неуместны, так как расторжение трудового договора произошло не в одностороннем порядке. Работник получил оговоренные средства в срок и не требовал пересмотра до выхода приказа об увольнении.
Фото: pixabay.com
