В клубе «Гудвилл» — откровенный разговор о том, что на самом деле происходит с HR‑брендами. В центре внимания — Юлия Гуревич, совладелец G Communications и член жюри премии «Silver Mercury». Её агентство уже 25 лет формирует коммуникации для лидеров рынка, признано №1 в рейтингах АКАР и Sostav.ru и отмечено ГРАН‑ПРИ индустрии. Как эксперт, который ежегодно разбирает десятки заявок, Юлия знает: за эффектными презентациями нередко прячется утраченное доверие сотрудников. И готова показать, где кроются главные риски.
На встрече она не станет обходить острые углы: разберёт HR‑бренды «до костей» и покажет, как разрыв между декларируемыми ценностями и реальными управленческими решениями бьёт по бизнесу. В программе — честные кейсы компаний вроде Smartavia и «Вкусно и точка»: примеры того, как грамотный подход к найму напрямую влияет на выручку. Отдельное внимание — типичным ошибкам, из‑за которых компании теряют до 40 % новичков в первый год.
Это не теоретическая лекция: участники получат 5 практических заданий, которые можно сразу адаптировать под свою компанию. А в качестве бонуса — готовая технология, позволяющая запустить системную диагностику HR‑бренда за 30 дней — и без необходимости ждать согласования бюджета.
Встреча будет полезна тем, кто устал бороться с текучкой: CEO и владельцам бизнеса, HRD, стремящимся перейти от сухих отчётов к управлению репутацией, и PR‑директорам, которые понимают ценность внутренних коммуникаций, но пока не видят точки входа.
⏳ Продолжительность: 60–90 минут
