Инициатива представлена на федеральном уровне
Более полутора тысяч местных предприятий уже успешно внедряют уникальную программу поддержки работников с детьми, которую представили федеральному правительству на заседании рабочей группы комиссии Госсовета РФ по вопросам семьи.
Замглавы администрации региона Дмитрий Марков подчеркнул шесть ключевых направлений программы:
- гибкий рабочий график
- удалённая работа
- компенсация расходов на спорт и семейный отдых
- помощь беременным женщинам и семьям участников специальной военной операции.
Для женщин, вернувшихся из декрета раньше срока, предусмотрен укороченный трудовой день. По статистике, примерно половина организаций возмещают сотрудникам расходы на фитнес-клубы, а многие предоставляют путевки на семейные путешествия.
Через два года в Тульской области будет составлен первый всероссийский рейтинг лучших работодателей по адаптации стандартов демографической политики. Эксперты высоко оценили инициативу и предложили распространить её опыт на всю страну.
Ранее мы писали о том, что Тульская область – в лидерах во развитию российской культуры
