В Тульской области увеличилось число вводимых ограничений по коронавирусу. Власти обязали работодателей ежедневно отчитываться о числе сотрудников, работающих удаленно. За невыполнение предусмотрен штраф.
До 27 ноября работодатели должны разместить и регулярно обновлять информацию о числе сотрудников, переведенных на “удаленку”. Сделать это можно в личном кабинете работодателя в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru). Также для сотрудников, оставшихся на рабочих местах, рекомендованы “плавающие” графики, чтобы развести потоки работников в начале и конце трудового дня.
За невыполнение требования предусмотрен штраф от 100 до 300 тысяч рублей для юрлиц и от 30 до 50 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей.
Граждане старше 65 лет по-прежнему должны соблюдать режим самоизоляции до 31 декабря. Работающие пожилые люди вправе взять больничный или ежегодный оплачиваемый отпуск либо оформить перевод на дистанционную работу.
Ограничения призваны улучшить эпидемиологическую ситуацию в Тульской области и замедлить темпы распространения коронавируса.
Фото: pixabay.com
