Тульские работодатели обязаны отчитаться о переводе сотрудников на удаленку до 27 ноября

В Тульской области увеличилось число вводимых ограничений по коронавирусу. Власти обязали работодателей ежедневно отчитываться о числе сотрудников, работающих удаленно. За невыполнение предусмотрен штраф.

До 27 ноября работодатели должны разместить и регулярно обновлять информацию о числе сотрудников, переведенных на “удаленку”. Сделать это можно в личном кабинете работодателя в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru). Также для сотрудников, оставшихся на рабочих местах, рекомендованы “плавающие” графики, чтобы развести потоки работников в начале и конце трудового дня.

За невыполнение требования предусмотрен штраф от 100 до 300 тысяч рублей для юрлиц и от 30 до 50 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей.

Граждане старше 65 лет по-прежнему должны соблюдать режим самоизоляции до 31 декабря. Работающие пожилые люди вправе взять больничный или ежегодный оплачиваемый отпуск либо оформить перевод на дистанционную работу.

Ограничения призваны улучшить эпидемиологическую ситуацию в Тульской области и замедлить темпы распространения коронавируса.

Фото: pixabay.com

 

 

Рассказать об этом:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также:

Уже уходите? Оформите подписку на электронную версию журнала
Узнавайте первыми о главных деловых событиях регионов ЦФО и форма подписки
Отправляя заявку, вы соглашаетесь c условиями
политики конфиденциальности
+