Более 50 тульских работодателей получили субсидии за найм сотрудников
С заявлениями на субсидии по программе субсидирования найма в отделение социального фонда России по Тульской области с начала текущего года обратились 54 работодателя, которые приняли на работу 231 человека. Отделение на эти цели перечислило работодателям 9,7 миллионов рублей.
В 2021 году была запущена программа субсидирования найма, которая призвана стимулировать занятость. Она предусматривает выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.
Позже проект дополнили, охватив молодежь до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В этом году программу распространили на участников специальной военной операции. Юридические лица, НКО и ИП, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие штрафов, долгов по зарплате, налогам и сборам, страховым взносам, могут претендовать на господдержку.
На каждого Тульской области работника предоставляется субсидия в размере одного МРОТ (сейчас это 16 тысяч 242 рубля) плюс соответствующие средства на уплату страховых взносов. Субсидию работодатель может получить трижды. Первый платеж – через месяц после приема соискателя, второй – через три, третий – через полгода.
В Тульской области средний объем компенсации, предоставляемой сегодня работодателям, составляет 60 тыс. рублей на сотрудника. Чтобы получить субсидию, нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов через портал “Работа в России” и после этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда.
Ранее Gudvill.com писал о том, что в Тульской области увеличили размер стипендий для аспирантов. Кроме того, в Тульской области завершили ремонт дороги «Железня – Алексин».
Фото: freepik
