К 2030 году администраторы будут на вес золота
Воронежская область столкнется с серьезным кадровым дефицитом в ближайшие годы, особенно это касается сфер продаж и управления. Прогноз занятости по регионам на 2025–2029 годы, представленный Минздравом и Министерством труда РФ, выявил неожиданные тенденции.
Продавцы уверенно занимают лидирующее место по количеству открытых вакансий. Прогнозируется, что в 2025 году потребуется 68,88 тысяч человек, а к 2029 году эта цифра вырастет до 73,38 тысяч.
На втором месте оказались руководящие позиции в производственной и сервисной сферах, демонстрируя высокий спрос: 30,84 тысячи человек в 2025 году, с ростом до 33,81 тысячи к 2029-му.
Значительный спрос также ожидается на корпоративных менеджеров (27,95 тыс. в 2025-м, 32,05 тыс. в 2029-м) и бухгалтеров (26,55 тыс. и 29,86 тыс. соответственно). Интересно, что потребность в водителях грузовых автомобилей, наоборот, немного снизится: с 33,11 тыс. в 2025 году до 29,48 тыс. к 2029-му.
Также регион испытывает значительный дефицит в специалистах государственной службы. Потребность в администраторах высокого ранга, чиновниках и парламентариях в 2025 году составит 28,63 тысячи человек и практически не изменится к 2029 году (28,21 тыс.), что выводит эту категорию на шестое место по востребованности.
Традиционные социальные специальности, такие как врачи и учителя, не вошли в список самых дефицитных. Врачи-специалисты занимают лишь 21-е место (12,84 тыс. в 2025-м, 12,44 тыс. в 2029-м), а школьные учителя – 16-е (16,97 тыс. и 16,88 тыс. соответственно). Не вошли в список и представители рабочих профессий.
