Расстояние между старым и новым домом должно превышать 50 км
Федеральный проект «Мобильность 2.0», запущенный для поддержки занятости россиян, активно реализуется в регионе. Его цель — привлечение трудовых ресурсов на ведущие предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сообщили в правительстве 16 марта.
Программа компенсирует затраты на переезд гражданам, готовым сменить место жительства ради достойной работы. Поддержка оказывается и самим работодателям: они могут рассчитывать на частичное возмещение расходов на заработную плату новоиспечённым сотрудникам.
Для участия в программе необходимо соблюдение определённых условий: работник обязан переехать минимум на 50 километров от прежнего места жительства и устроиться на одно из предприятий ОПК, включённое в специальный список, или освоить профессию из перечня необходимых специальностей.
Со своей стороны работодатель должен входить в реестр участников программы и оказывать поддержку своим новым сотрудникам, например, покрывая расходы на транспортировку, аренду жилья или выплачивая социальные пособия.
Так, в 2025 году шесть калужских предприятий приняли на работу 13 мигрантов из других регионов, а с начала 2026 года ещё две компании трудоустроили трёх специалистов.
