Калужская область столкнулась с серьезным дефицитом кадров

На одну вакансию в калужском регионе поступает крайне мало резюме

Специалисты сервиса по поиску работы HeadHunter подсчитали соотношение резюме и вакансий в Калужской области. Выяснилось, что региону угрожает кадровый голод, ибо на одну вакансию поступает только четыре резюме, тогда как в норме этот показатель – пять-шесть.

В обычном случае калужские работодатели имеют выбор. а соискатели не чувствуют 

Там больше вакансий, чем резюме – «Медицина, фармацевтика», «Банки, Инвестиции, лизинг», «Рабочий персонал», «Домашний персонал», «Производство сырья», «Консалтинг» и «Государственная служба, некоммерческие организации». Самая высокая конкуренция среди юристов. В этой области на одну вакансию приходится около 10 резюме, – отмечают “Социальные новости”.

Ранее Gudvill.com писал о том, что калужский бизнес массово отказался от новогодних корпоративов. Кроме того, в Калужской области уменьшилось число выдаваемых мигрантам трудовых патентов.

Фото: Личный архив

Рассказать об этом:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также:

Уже уходите? Оформите подписку на электронную версию журнала
Узнавайте первыми о главных деловых событиях регионов ЦФО и форма подписки
Отправляя заявку, вы соглашаетесь c условиями
политики конфиденциальности
+