Профилактика и оперативное реагирование помогают выстроить антикоррупционную работу

Планомерная работа по предотвращению коррупционных правонарушений – серьезный шаг по пути профилактики нарушений. Ее главным результатом в отделе кадров и безопасности УФНС России по Смоленской области считают отсутствие на протяжении нескольких лет возбужденных правоохранительными органами уголовных дел.

«Если человек решил посвятить себя служению государству, он сознательно берет на себя ряд обязанностей и соглашается с определенными ограничениями своих гражданских прав и прав членов его семьи, в том числе соглашается на предварительную проверку при приеме на государственную службу, – подчеркивает заместитель начальника отдела А.А.Блохин. – В 2020 году в налоговые органы Смоленской области принято на службу 47 человек. Учитывая, что на многие должности прием осуществляется на конкурсной основе, комплектов проверяемых документов было значительно больше».

Кроме того, ежегодно каждый государственный служащий представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Причем, как в отношении себя, так и супруга (супруги), несовершеннолетних детей. В эти сведения входят и доходы по основному месту работы, и дополнительные заработки (пенсии, пособия), и доход от продажи имущества. Декларируются расходы на крупные дорогостоящие покупки с расшифровкой источников потраченных средств и др.

Только в этом году сотрудниками кадровых служб и службы безопасности региона уже проанализировано 2367 справок. В связи с тем, что представление неполной или недостоверной информации является составом коррупционного правонарушения, а умышленное предоставление недостоверной информации – тяжким нарушением, влекущим увольнение в связи с утратой доверия, проверки проводятся на довольно серьезном уровне.

«Большое внимание уделяется и правовому просвещению государственных служащих, начиная с вводных инструктажей при поступлении на службу и заканчивая беседой при увольнении. А она не менее важна, так как ограничения продолжаются и в течение двух лет после увольнения со службы. За нарушениями опять же должны следить работники кадров и безопасности», – говорит Андрей Александрович и напоминает телефон доверия (4812) 38-64-01, по которому можно оставить информацию о фактах коррупции в налоговых органах.

Рассказать об этом:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также:

Уже уходите? Оформите подписку на электронную версию журнала
Узнавайте первыми о главных деловых событиях регионов ЦФО и форма подписки
Отправляя заявку, вы соглашаетесь c условиями
политики конфиденциальности
+