Смоленскстат обозначил сильный кадровый дефицит
Смоленскстат подвел статистику по рынку труда в регионе. Потребность предприятий в работниках составляла 15,4 тыс. человек. Несмотря на увеличение приема новых сотрудников (44,2 тысячи человек), регион столкнулся с дефицитом рабочей силы, превышающим количество трудоустроенных на 1,8 тысяч. Почти весь объем увольнений произошел добровольно, а сокращение штата составило всего 1,6%.
По итогам 2025 года в регионе зафиксирован значительный рост числа сотрудников, занятых неполный рабочий день (+21,7%), и находящихся в вынужденных простоях (+40,3%). Это отражает общую российскую тенденцию, согласно которой гибкий график стал предпочтительной альтернативой увольнениям.
Доля временно незанятых россиян, включая тех, кто находится в простое или отпусках без содержания, достигла исторического минимума последних десяти лет, составив 16,2% от общего количества рабочих мест.
