В Тульской области набирают популярность удаленные вакансии. Их количество возросло в несколько раз с сентября.
По данным сайта hh.ru в сентябре в Тульской области насчитывалось не меньше 500 вакансий на удаленной основе. В преддверии ноября это число увеличилось до 1000 и больше. Таким образом, рост составил не менее 100%.
По мнению специалистов такое количество удаленных вакансий появилось в результате коронавируса. Из=за пандемии многим компаниям Тульской области приходится останавливать работу либо переводить ее на удаленные рельсы.
Самый большой выбор удаленных вакансий у ИТ-специалистов, в маркетинге, торговле, консультациях. Также популярностью удаленка пользуется в банковских услугах и рекламной отрасли.
При этом речь не идет о временном решении в период ковидных ограничений по Тульской области. Это полноценные удаленные вакансии без дороги и офиса.
В прошлом, 2020 году многие компании были вынуждены перевести значительную часть своих сотрудников на удаленную работу. Для многих этот опыт стал положительным, и сейчас, после снятия жестких ограничений, компании не всегда спешат возвращать сотрудников в офис и готовы предложить график с возможностью удаленной работы не только действующим, но и потенциальным сотрудникам.– цитирует издание MySLO пресс-службу сайта.
При этом, на удаленной работе можно получать более 100 000 рублей. Так программист С++ высокой квалификации в Туле может получать от 170 000 р. А системный аналитик – от 120 000 рублей.
Фото: pixabay.com
