Одной из самых дефицитных специальностей оказался повар
В Тульской области сохраняется дефицит кадров. Согласно данным аналитиков HeadHunter, наиболее напряженная обстановка сложилась в сфере розничной торговли, общественного питания и медицины.
Топ-5 самых дефицитных профессий (июль 2026 г.):
Повар / пекарь / кондитер
Продавец-консультант / кассир
Врач
Директор магазина
Администратор магазина / торгового зала
Детализация по ключевым направлениям:
Общепит: Наиболее выраженный кадровый голод наблюдается среди поваров, пекарей и кондитеров. При медианной зарплате в 65,7 тыс. рублей зарплатные предложения варьируются от 50,4 до 102,7 тыс. рублей.
Розничная торговля: Аналогичный индекс конкуренции (1,2 резюме на вакансию) зафиксирован у продавцов-кассиров. Средний доход составляет 63,4 тыс. рублей (вилка: 49,1–79,9 тыс. рублей).
Медицина: На одну врачебную вакансию претендуют 1,3 специалиста. Это одна из самых высокооплачиваемых категорий в рейтинге дефицита со средней зарплатой 100 тыс. рублей (максимальные предложения достигают 250 тыс. рублей).
Управление ритейлом: Директора магазинов и администраторы торговых залов также входят в зону острого дефицита (1,4 резюме на место). Предлагаемый доход для управленцев среднего звена находится в диапазоне 55,3–120 тыс. рублей.
Помимо топ-5, работодатели региона испытывают потребность в линейном персонале и квалифицированных рабочих. В июле спрос сохранялся на мерчандайзеров, агрономов, кладовщиков, машинистов, фармацевтов, автослесарей, токарей, а также на маляров, штукатуров, электромонтажников и слесарей. Кроме того, дефицит затронул сферу услуг и легкой промышленности (курьеры, парикмахеры, технологи, ветеринары, сварщики, швеи).
Ранее региональный рынок фиксировал наличие вакансий с уровнем дохода свыше 200 тысяч рублей, которые были ориентированы преимущественно на сотрудников производственных предприятий и высококвалифицированных рабочих.
