Фото: Андрей Федоскин

Глава воронежской области рассказал об обязанностях “регионального HR”

Ответственный за модернизацию кадровой подготовки сбалансирует подготовку и потребности предприятий

Губернатор Воронежской области Александр Гусев затронул тему нехватки квалифицированных кадров на итоговом обращении. Он отметил, что руководство региона приступило к поиску специалиста, который займётся реформой профессионального образования и адаптирует подготовку будущих специалистов к потребностям промышленности.

Но главная ответственность за кадровый вопрос лежит на бизнесе. Именно предприниматели должны мотивировать персонал повышать свою квалификацию. Глава региона подчеркнул важность трудовых резервов, которые можно перераспределять внутри компаний.

Говоря о состоянии рынка труда, губернатор выразил уверенность, что растущие зарплаты способствуют росту мотивации работников и улучшению качества рабочей силы. 

Ранее мы писали о том, что в Воронежской области серьезно возрос спрос на курьеров

Рассказать об этом:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также:

Уже уходите? Оформите подписку на электронную версию журнала
Узнавайте первыми о главных деловых событиях регионов ЦФО и форма подписки
Отправляя заявку, вы соглашаетесь c условиями
политики конфиденциальности
+