В Воронежской области в марте на 4% снизилось количество вакансий, сообщает аналитики HeadHunter.
В то же время, в регионе на 8% возросло количество опубликованных резюме. Из этого следует, что на региональном рынке труда выросла конкуренция с пяти до шести человек на место.
На фоне коронавируса на 11% возросло количество вакансий в медицине и фармацевтике. Чаще всего требуются анестезиологи-реаниматологи, травматологи-ортопеды, неврологи, педиатр, акушеры-гинекологи, а также медсестры и уборщики в больницы.
Кроме того, на более чем 30% увеличилось количество предложений в категории «Домашний персонал».
Напомним, указом президент РФ апрель в стране объявлен нерабочим.
Рассказать об этом:
