67 предприятий предоставили рабочие места
По итогам года в Воронежской области сформирован масштабный заказ на подготовку кадров. Утверждено 565 заявок от 67 организаций, которые готовы предоставить выпускникам 983 рабочих места. Основной спрос сконцентрирован в трёх ключевых для региона сферах: сельском хозяйстве, здравоохранении и образовании.
О новых цифрах и механизмах целевого приёма губернатор Александр Гусев рассказал на оперативном совещании. Он подчеркнул, что квота носит адресный характер — она жёстко привязана к конкретному работодателю, вузу и специальности.
Важным нововведением станет полный переход на цифровую платформу «Работа в России» с 2026 года. Через неё будет организовано всё взаимодействие между заказчиками, вузами и абитуриентами.
Губернатор обратил особое внимание на необходимость активнее информировать бизнес о преимуществах целевого обучения. Для компаний это выгодная модель: финансовая нагрузка минимальна, так как значительную часть расходов на подготовку специалиста берёт на себя государственный бюджет.
Приём заявок от организаций на целевое обучение студентов в 2027-2028 учебном году уже стартовал. В администрации региона этот процесс называют многоступенчатым и ответственным, требующим согласований на всех уровнях.
Механизм строится на осознанном выборе и прозрачных правилах. Очень важно, чтобы и абитуриенты принимали зрелые решения: понимали не только преимущества целевого обучения, но и условия последующей работы. Наша цель – чтобы целевое обучение стало мостом между образованием и экономикой региона, между молодежью и будущей профессией, – отметил глава Воронежской области.
