Главным препятствием к развитию стали расчеты между партнерами
Согласно данным мониторинга Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), во втором квартале 2026 года ключевой проблемой для бизнеса стали неплатежи со стороны контрагентов. Этот фактор впервые опередил по степени остроты снижение спроса — ранее считавшееся одним из главных барьеров для работы компаний, – сообщает РБК.
Результаты исследования показали, что почти 40 % опрошенных предприятий указали неплатежи как основной фактор, осложняющий деятельность. За квартал показатель вырос на 5,6 процентного пункта. При этом значимость проблемы падающего спроса снизилась: сейчас её выделяют 33 % респондентов — на 5 п. п. меньше, чем кварталом ранее. Также заметно уменьшилась доля компаний, для которых критичными остаются нехватка заёмных средств (15 % против 24 % ранее) и влияние санкций (9 % против 12 %).
Серьёзное ухудшение зафиксировано в сфере поставок: сложности с получением сырья и комплектующих отметили 23,1 % участников опроса — почти в 2,1 раза больше, чем в предыдущем квартале (11 %). В РСПП связывают эту тенденцию со сбоями на ряде нефтеперерабатывающих заводов, из‑за которых возник временный дефицит топлива. Кроме того, 26,9 % предприятий назвали острой нехватку оборотных средств.
Индикаторы деловой активности продолжают демонстрировать негативную динамику. Сводный индекс деловой среды РСПП в июле опустился до 42,4 пункта — снижение фиксируется третий месяц подряд. Индекс рынка производимой продукции сократился на 2,5 п. п., достигнув отметки в 44 пункта. Особого внимания заслуживает индекс новых заказов: он впервые за четыре месяца опустился ниже планки в 50 пунктов (до 48,8 пункта), что свидетельствует о преобладании негативных оценок в бизнес‑среде.
В условиях растущей финансовой нагрузки компании активнее прорабатывают меры по оптимизации расходов. Планы по сокращению издержек озвучили 86 % респондентов — для сравнения, в первом квартале такой подход рассматривали лишь 65 %. Среди тех, кто намерен экономить, 83,6 % планируют урезать административные и общехозяйственные траты, а порядка 46 % допускают снижение расходов на персонал (респондентам разрешалось выбрать несколько вариантов). В большинстве случаев это предполагает ограничение найма новых сотрудников.
Ещё одним инструментом адаптации к текущим условиям становится корректировка ценовой политики. Доля компаний, рассматривающих возможность повышения цен, выросла более чем вдвое: с 11,1 % в первом квартале до 26 % во втором.
