Труд или услуга: новые правила правительства РФ пресекут подмену штатных сотрудников исполнителями на НПД
С 1 октября в России вступают в силу новые правила регулирования платформенной занятости. Согласно Постановлению Правительства РФ №760, для самозанятых исполнителей вводится жесткий временной лимит при работе через цифровые агрегаторы.3 источника
Теперь исполнитель не сможет выполнять заказы для одного и того же клиента более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд. Если этот порог будет превышен, цифровая платформа автоматически заблокирует выдачу новых заказов от данного заказчика и ограничит их прямое взаимодействие внутри сервиса. При этом статус самозанятого у гражданина сохраняется — он вправе искать других клиентов или продавать товары иным контрагентам.
Цель нововведений — борьба со скрытой трудовой занятостью. Когда исполнитель долгое время работает на одного заказчика по графику штатного сотрудника, но оформлен как плательщик налога на профессиональный доход (НПД), бюджет недополучает НДФЛ и страховые взносы. По оценкам ФНС, только в «серых» схемах задействовано около 180 тысяч из почти 15 миллионов зарегистрированных самозанятых.
Ограничения затронут широкий перечень сфер, где ведется строгий учет рабочего времени: строительство, логистику, торговлю, обслуживание территорий, доставку еды, образование, рекламу, транспорт, спорт и развлечения.
Важно отметить, что лимиты не касаются прямых договоров гражданско-правового характера без участия посреднических платформ, а также работ, где часовой учет не предусмотрен. Штрафные санкции непосредственно для самих самозанятых постановлением не предусмотрены. Однако если налоговая инспекция установит признаки трудовых отношений, финансовую ответственность понесет заказчик: ему придется доначислить НДФЛ, выплатить страховые взносы за весь период сотрудничества и погасить штраф.
