При этом туляк не привился и не предоставил данные о противопоказаниях
Богородицкий районный суд Тульской области начал рассмотрение дела туляка к своему работодателю. Сотрудник ООО “Завод №423” обратился в суд с целью признания своего отстранения от работы незаконным. Причина отстранения банальна: туляк не сделал прививку от коронавируса.
При этом внятных противопоказаний к вакцинации житель Тульской области предоставить также не смог. Поэтому руководство завода приняло решение отстранить его от работы, пока он не сделает прививку или не предоставит такие данные. Истец апеллирует к врачебной тайне.
Истец, в свою очередь, считает что ответчик, возложил на него, как на работника, незаконную обязанность в императивной форме предоставлять сведения, составляющие врачебную тайну и персональные данные, ограниченные к обработке, без его письменного согласия, а также пройти полную вакцинацию не прошедшим все фазы испытания препаратом,– пишет телеграм-канал Объединенной пресс-службы Судебной системы Тульской области и регионального Судебного департамента.
Если мужчина выиграет иск, то его должны будут восстановить на работе. Кроме того, туляк затребовал компенсацию за отстранение и возмещение морального ущерба.
Gudvill.com отметил, что это не единственный случай подобного иска. Ранее антипрививочники Тульской области попытались подать в суд на Роспотребнадзор. Еще раньше был нашумевший случай с иском сотрудников завода “Щегловский вал”.
Фото: pixabay.com
