В Тульской области снижается уровень нехватки кадров

В Тульской области снижается кадровый голод

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали спрос и предложение на тульском рынке труда по итогам августа и составили рейтинг самых дефицитных профессиональных сфер.

На одну вакансию в Тульской области приходится 2,4 резюме. Это говорит о дефиците соискателей. В прошлом году на одну вакансию приходилось 2,2 резюме.

Сферы с нехваткой специалистов в Тульской области:

  • розничная торговля — 0,7 резюме на вакансию;
  • рабочий персонал — 1,6 резюме на вакансию;
  • автомобильный бизнес, медицина и фармацевтика, продажи и обслуживание клиентов — 1,7 резюме на вакансию;
  • производство и сервисное обслуживание, строительство и недвижимость — 1,8 резюме на вакансию;
  • сельское хозяйство, транспорт, логистика и перевозки — 2,3 резюме на вакансию;
  • туризм, гостиницы, рестораны — 3,1 резюме на вакансию;
  • финансы и бухгалтерия — 3,2 резюме на вакансию;
  • добыча сырья — 3,3 резюме на вакансию;
  • домашний, обслуживающий персонал — 3,5 резюме на вакансию;
  • управление персоналом и тренинги — 3,9 резюме на вакансию.

Ранее Gudvill.com писал о том, что наступление заморозков прогнозируется в Тульской области. Кроме того, в Туле испекли самый большой в России крендель.

Фото: freepik

Рассказать об этом:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также:

Уже уходите? Оформите подписку на электронную версию журнала
Узнавайте первыми о главных деловых событиях регионов ЦФО и форма подписки
Отправляя заявку, вы соглашаетесь c условиями
политики конфиденциальности
+