Компании переводят сотрудников на неполный рабочий день
Компании в ключевых секторах экономики России начали активно внедрять практику неполного рабочего времени, стремясь оптимизировать расходы и сохранить квалифицированные кадры. Согласно данным газеты «Известия», наибольший охват частичной занятости наблюдается в гостинично-ресторанном секторе (33,9%, примерно 124,9 тысячи работников), далее следуют отрасли промышленности (27%, включая автомобильную отрасль с показателем 44,8%) и строительства (22,7%).
Эксперт финансового рынка, профессор Александр Сафронов подчеркнул преимущества перехода на сокращенный рабочий день для компаний, отмечая, что данная мера помогает сократить затраты, которые могли бы возникнуть при увольнении сотрудников согласно статье 180 Трудового кодекса РФ. Эксперт уточнил, что экономия в среднем на одном сотруднике может достигать около 294 тысяч рублей.
Оксана Дмитриева, бывший министр труда, комментируя ситуацию, подчеркнула, что тенденция связана с общим охлаждением экономики и снижением производственных показателей после фазы интенсивного роста. Вместе с тем, заместитель директора Всероссийского НИИ труда Владимир Смирнов указал, что увеличение числа частично занятых обусловлено вовлечением новых групп граждан, предпочитающих гибкость графика, например студентов и молодых родителей.
Мнение экспертов приводит Сибирское информационное агентство.
