Численность работников списочного состава организаций (без субъектов малого предпринимательства) Смоленской области на конец июня 2019 года уменьшилась по сравнению с июнем прошлого года на 0,3% и составила 216,2 тыс. человек.
Принято на работу за 1 полугодие 2019 года 22,7 тыс. человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места – 2,2 тыс. человек (9,5% от принятых).
По информации Смоленскстата, уволено за этот же период 25,2 тыс. человек.
- по собственному желанию работников – 20 тыс. человек (79,2% от общего числа выбывших);
- по соглашению сторон – 2,2 тыс. человек (8,6%),
- в связи с сокращением численности работников – 0,6 тыс. человек (2,5%)
- по другим причинам – 2,5 тыс. человек (9,8%).
К концу июня 2019 года численность работников, требуемых на вакантные рабочие места, составила 6,2 тыс. человек (2,9% списочной численности).
Наибольшая потребность в работниках отмечена в организациях, осуществляющих деятельность в области здравоохранения и социальных услуг, – 2 тыс. человек, госуправления и обеспечения военной безопасности; соцобеспечения – 1,5 тыс. человек.
К высвобождению в третьем квартале 2019 года намечены 241 человек. Из них 101 человек будут высвобождены в организациях с видом экономической деятельности «Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение» и 67 человек – «Образование».
В первом полугодии 2019 года в среднем ежеквартально по 5,7 тыс. человек работали в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем.
В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находились 2,1 тыс. человек.
