Число вакансий для людей с ОВЗ неуклонно растет
В Тульской области почти на 50% подросло количество вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Об этом сообщает аналитический отдел портала по поиску работы HeadHunter. Так с начала 2022 года в регионе разместили более 2300 предложений о работе.
Количество вакансий для инвалидов в Тульской области стало больше на 48%, нежели за аналогичный период 2021 года. По всей России в целом этот показатель увеличился на 37%.
Проще всего людям с ОВЗ найти работу в продажах: 42% доступных для инвалидов вакансий относятся к этой сфере. За ней идут «административный персонал» (26%), «информационные технологии, интернет, телеком» (15%), «маркетинг, реклама, PR» (13%), «транспорт, логистика» (12%), «рабочий персонал» (8%), «наука, образование» (6%), «строительство, недвижимость» и «производство, сельское хозяйство» (по 4%), а также «искусство, развлечения, масс-медиа» (3%), – отмечает “Первый Тульский”.
Ранее Gudvill.com писал о том, что туляки стали гораздо чаще искать работу в сфере инсталляции. Кроме того, в Тульской области открыли множество вакансий, которые связаны с уборкой снега.
Фото: HH.ru
