Причины увольнения с работы жителей Центрального федерального округа выяснила служба исследований портала hh.ru.
Как показало исследование, частыми причинами увольнения жителей ЦФО стали:
- сокращение в связи с внутренней реструктуризацией (43%);
- увольнение из-за конфликта или спорной ситуации с коллегами (29%);
- сокращение в связи с внешними факторами, не зависящими от компании (19%).
В числе наименее частых причин опрошенные указывали “кумовство на работе”, “долгий больничный” и “ликвидацию организации”.
74% респондентов сообщили, что не получили никакой поддержки при увольнении: ни денежной компенсации, ни помощи в дальнейшем трудоустройстве, ни положительных рекомендаций. 9% из них оставили негативный отзыв на компанию в интернете.
Фото: pixabay.com
Рассказать об этом:
