Конфликты, кумовство, сокращение: какие причины увольнения назвали жители ЦФО

Причины увольнения с работы жителей Центрального федерального округа выяснила служба исследований портала hh.ru.

Как показало исследование, частыми причинами увольнения жителей ЦФО стали:

  • сокращение в связи с внутренней реструктуризацией (43%);
  • увольнение из-за конфликта или спорной ситуации с коллегами (29%);
  • сокращение в связи с внешними факторами, не зависящими от компании (19%).

В числе наименее частых причин опрошенные указывали «кумовство на работе», «долгий больничный» и «ликвидацию организации».

74% респондентов сообщили, что не получили никакой поддержки при увольнении: ни денежной компенсации, ни помощи в дальнейшем трудоустройстве, ни положительных рекомендаций. 9% из них оставили негативный отзыв на компанию в интернете.

Фото: pixabay.com

Рассказать об этом:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также:

Уже уходите? Оформите подписку на электронную версию журнала
Узнавайте первыми о главных деловых событиях регионов ЦФО и форма подписки
Отправляя заявку, вы соглашаетесь c условиями
политики конфиденциальности
+