В прошлом году в Смоленске открылся филиал «Урало-Сибирского института бизнеса» – бизнес-школы дополнительного образования. В интервью деловому журналу «Гудвилл» основатель организации Анна Пантелеева рассказала, кому полезно обучение в УСИБ, а также о преподавателях и направлениях образовательных программ.
– Как Вам пришла идея открыть институт бизнеса?
Все заметили тенденцию, что современные руководители читают много бизнес-литературы, посещают большое количество тренингов и семинаров, тратят при этом много сил, времени, финансов. Зачастую встает вопрос: как из такого потока информации выбрать нужную, полезную непосредственно для себя, и самое главное, начать ее применять на практике? Пройдя этот путь как собственник бизнеса, я захотела организовать все это системно и в одном месте и принести на рынок Смоленского региона достойный продукт бизнес-образования. Задача стояла не из легких, поэтому я очень тщательно подошла к этому вопросу.
– Почему выбор остановился на Урало-Сибирском институте бизнеса?
Конечно, я сразу обратила внимание на высокий рейтинг УСИБ на рынке бизнес-образования, 21 награду международного уровня института, 22-х летний успешный опыт работы в России, но самое главное – здесь прослеживалась история успехов и достижений среди более 42 000 выпускников после прохождения программ обучения. Заинтересовавшись этим моментом, я начала более детально изучать этот вопрос.
Результатом стало обучение в УСИБ, которое проходит по авторский программе, ориентированной на научные и практические аспекты развития предпринимательского потенциала руководителей. Основатель института и автор программы Лариса Гусева является обладателем международной награды имени Сократа за обогащение мирового опыта в области подготовки успешных руководителей и дипломантом Европейской Ассамблеи Бизнеса (Оксфорд, Великобритания).
– Почему Вы рекомендуете пройти именно программы обучения в УСИБ, а не отдельные тренинги Вашего института?
Системный подход институтского обучения, связь процессов, финансов, человеческих глубин позволяют грамотно ориентироваться в мире управления. Причинно-следственные связи четко встают в голове после обучения. Конечно, можно пройти отдельно модули программ в виде двухдневных тренингов, например, «Управление продажами», «Управление маркетингом», «Психология управления персоналом». Но чтобы получить максимальную пользу от обучения, необходимо понять взаимосвязь в организации и выстроить бизнес как систему, чтобы она стала одним отлаженным механизмом, работающим как часы.
– У вас большой выбор программ, с чего же лучше начать?
Рекомендуем начинать с одной из следующих программ в зависимости от внутренних запросов и потребностей:
«Управление компанией» – мини-МБА, рассчитанная на 6 месяцев обучения. Она направлена на рост эффективности бизнес-процессов с ориентацией на практику, формирование предпринимательского мышления и разработку стратегии развития вашей компании. Это программа для собственников и руководителей среднего и малого бизнеса, специалистов с управленческими амбициями или для людей, желающих начать собственный бизнес. Концентрированность программы УК (мини-МБА) позволяет приобрести и усилить необходимые компетенции для эффективного управления и оптимизации бизнеса.
«Бизнес-психология» — уникальная программа УСИБа, рассчитанная на 7 месяцев обучения, основным направлением которой является формирование лидеров, актуализация предпринимательского потенциала и формирование победной логики. Неклассическая проактивная учебная программа, которая дает уникальные системные знания в области бизнес-психологии, проверенные опытом инструменты организационной психологии управления в одном мощном курсе, рациональный подход к раскрытию и совершенствованию внутреннего потенциала человека, действенные инструменты развития интуиции. Это программа для вас, если вы – потенциальный лидер, консультант по управлению, организационный психолог, директор по персоналу. И если вы, независимо от сферы вашей деятельности, хотите уметь прогнозировать поведение людей и корректировать его, уметь выбирать сотрудников, партнеров, формировать команду, уметь разбираться в людях и их способностях.
«Начинающий руководитель» (формация молодого менеджера), рассчитанная на 3 месяца обучения. Программа, которая позволит стать эффективным, работая в компании или занимаясь собственным делом, тем самым обеспечивая базу для начала управленческой карьеры. При ее прохождении получаете качественно новое окружение, раскрытие лидерского потенциала и карьерный рост.
Дмитрий Стройков, предприниматель, юрист, судебный эксперт, специалист по оценке предприятия (бизнеса), г. Смоленск.
– Хочу поделиться позитивным отзывом об обучении в УСИБ. Это новый формат образования в нашем городе, которого раньше не встречал. Профессионализм преподавателей позволил в короткие сроки получить много новой информации в области управления персоналом, маркетинга, финансов, продаж и психологии. Не сухая теория – навыки закрепляются на живых примерах и в групповых упражнениях. В УСИБ «разложили по полочкам» ранее приобретенный предпринимательский опыт, я приобрел новые знания, нашел и исправил неочевидные ошибки в управлении собственным бизнесом. Приятная бизнес-атмосфера и круг единомышленников, которые стремятся к росту в профессиональном и личностном плане, усиливают эффект обучения.
Опыт приобретенный на занятиях, можно применять на практике уже с первых дней.
На многие вещи я теперь смотрю совсем иначе. УСИБ открыл для меня новые возможности для повышения собственной эффективности и развития своего бизнеса. Хочется действовать. творить, покорять, ставить цели и достигать результатов! Желаю УСИБ развития и процветания, спасибо за ваш труд!
– А как же программа МБА?
Да, конечно, программа МБА, которая проходит в УСИБ в соответствии с Международными Стандартами, рассчитана на 24 месяца обучения фундаментальной подготовки руководителей, направленной на формирование системного стратегического мышления и умения принимать точные решения в условиях меняющейся бизнес-среды. Особенности обучения МБА в УСИБ: психологическая подготовка лидера, техническая подготовка в области управления бизнесом, формирование системного взгляда на бизнес. В течение двух лет усиливаются управленческие компетенции, развивается умение принимать точные и прогрессивные решения в сложных обстоятельствах и кризисных ситуациях. УСИБ уже 22 года преследует цель максимально приносить пользу в процессе обучения, что и доказывают результаты и истории успехов наших выпускников. Наличие желания учиться и финансовой возможности недостаточно, чтобы пройти вступительные испытания на программу МБА в УСИБ. Чтобы понять всю глубину программы МБА, успешно пройти два года обучения и максимально усилить навыки, полученные знания и защитить диплом, необходимо на момент поступления обладать определенной подготовкой, как технической, так и психологической.
Преподаватели приезжают в Смоленск из Екатеринбурга, где находится головной филиал УСИБ. Это действующие бизнес-практики, собственники бизнесов, эксперты, многие более 20 лет имеют опыт проведения бизнес-тренинговых и консалтинговых проектов крупных российских и международных компаний, преподаватели, имеющие международные награды и образование. Лариса Гусева является обладателем международной награды имени Сократа за обогащение мирового опыта в области подготовки успешных руководителей, Дипломант Европейской Ассамблеи Бизнеса (Оксфорд, Великобритания). Алексей Зайцев — Дипломант Всероссийского Конкурса РАБО (Российской Ассоциации Бизнес-Образования) на лучшую учебную программу по финансам, кандидат экономических наук. Виктор Ханин — российский психолог, доцент кафедры общей психологии и психологии личности, кандидат педагогических наук, преподаватель в области развития управленческих компетенций, автор книги «Рассказы о тренингах». Алексей Семенцов — эксперт в области продаж, кандидат экономических наук, автор книги «UPGRADE отдела продаж». Станислав Воробьев — эксперт в области личной эффективности, автор книги «Самозапуск: возьми жизнь в свои руки».
К сожалению, не смогу всех преподавателей УСИБ и их достижения перечислить, статья растянется на десятки страниц. Но могу сказать одно, что все преподаватели УСИБ — очень достойные и интересные личности, готовые поделиться своим знанием и колоссальным опытом, болеющие всей душой за то, чтобы пришедшие на учебу в УСИБ получили максимальную пользу.
Регина Петрова, генеральный директор ЧУ ДПО “УЦ “Профессионал”, г. Смоленск.
– В жизни каждого человека наступает такой момент, когда необходимо произвести ревизию собственной жизни, другими словами, нужна переоценка ценностей, отношений, результатов и достижений, полученных знаний… В одиночку это сделать очень сложно. Я стала искать ответы на нужные вопросы, а как известно, кто ищет, тот всегда найдет. Прочитав книгу Станислава Воробьева, я узнала, что УСИБ организует встречу с данным автором, что и положило начало тесной работе с образовательным заведением.
На мой взгляд, основным достоинством института являются его преподаватели! Тот бесценный жизненный опыт, те глубинные знания, которые они передают, помогли мне получить импульс для дальнейшего развития своей личности, осознания жизненных целей, раскрытия собственного потенциала, что позволяет жить жизнью своей мечты!
Интересно то, что этот процесс многогранный, я невольно стала транслятором позитивного мышления для своего окружения, как на работе, так и в личной жизни. Я выражаю огромную благодарность и восхищение следующим преподавателям: Андрею Горбунову, Елене Сазоновой, Станиславу Воробьеву и Ларисе Гусевой! Спасибо за вашу работу!
– Как проходит процесс обучения по программам?
Количество человек в группах в среднем от 10 до 20, чтобы к каждому слушателю был индивидуальный подход. Преподаватели понятно и доступно доводят информацию о сложных вещах, подкрепляя примерами и практикой. Занятия проходят по субботам и воскресеньям, два раза в месяц по всем программам, МБА раз в месяц по выходным, т.е без отрыва от основного места работы. Занятия состоят из 50% теории и 50% практики, настолько интересно и захватывающе, что многие не замечают, как пролетает день на учебе. Общаясь со слушателями программ, понимаю, что уже после первого модуля обучения на выходных ученики сразу начинают применять знания на практике в своей компании.
– Сколько стоят программы?
«Управление компанией» (мини-МБА) – от 150 000 рублей за 6 месяцев обучения, «Бизнес-психология» – от 165 000 рублей за 7 месяцев обучения, «Начинающий руководитель» – от 35 000 рублей за 3 месяца обучения, также существуют варианты рассрочки оплаты за обучение от 15 000 в месяц и предложения от банков-партнеров УСИБ на беспроцентную рассрочку.
– Каких успехов уже достиг Смоленский филиал с момента открытия?
Смоленскому филиалу скоро будет год, уже в сентябре выпускаем первую группу «Управления компанией» (мини-МБА), в октябре – «Бизнес-психологию», продолжает учиться группа МБА .Очень приятно наблюдать, как уже в процессе обучения наши смоленские руководители и собственники бизнеса начинают применять полученные инструменты и знания, достигать еще больших результатов и становиться успешнее. И, конечно, приятно получать слова благодарности от слушателей за открытие филиала УСИБ в Смоленске. Есть осознание того, что выполняешь свою миссию — раскрываешь лидерский потенциал в Смоленском регионе. Мы уже можем поделиться мнениями о Смоленском филиале УСИБ.
Олеся Елисеева, руководитель Студии кухонных решений «Жизнь со вкусом», г. Смоленск.
– В жизни наступает момент, когда понимаешь, что имеющихся знаний и опыта уже недостаточно. Начинается поиск тренингов, курсов, семинаров. В этом поиске важно найти именно то, что ищешь. Но если есть потребность, тут же возникает и возможность! Все так и произошло, в моей жизни появился УСИБ. Сразу я отнеслась скептически к этому заведению, но любопытство преобладало над логикой, и началось «тестирование». Я стала посещать мастер-классы, семинары, и меня стало это затягивать. После каждого модуля я «раскрываю планету заново». Открываются секреты и объяснения многим вещам, становится все очевидно и понятно, а главное – эти знания улучшают жизнь мне и моему окружению. Я нашла, что искала,и это все УСИБ! Интересно и то, что это заражает: мой муж тоже стал студентом УСИБ. Резюмируя, скажу, что если нужны прикладные знания, а не голая теория и ничего не значащая «корочка», тогда УСИБ – то, что нужно!
– Как часто вы будете объявлять набор по запуску программ?
В сентябре начинает занятия группа «Управление компанией» (мини-МБА), в октябре стартуют две программы: «Бизнес-психология» и «Начинающий руководитель». Так как в группах есть ограничения по количеству человек, заключать договоры на обучение необходимо заранее, потому что на сентябрь и октябрь уже осталось совсем мало мест.
Набор групп п вышеперечисленным программам ведется каждые три месяца, по программе МБА – два раза в год.
– Где узнать более подробную информацию об УСИБ?
Ждем вас на мастер-классы в УСИБ для знакомства с программами и преподавателями, можно просто в гости прийти, будем рады все рассказать и показать. Расписание мастер-классов и занятий на сайте и на наших страницах в соцсетях.
До 5 сентября действует акция «Попробуй УСИБ на вкус».
В рамках программы «Управление компанией» (мини-МБА) два модуля по 3 дня интенсивного обучения: 13-15 сентября «Тренинг Управленческих Компетенций» + 27-29 сентября «Эффективное управление бизнесом» по специальной цене 25000 рублей за два тренинга, вместо обычной цены 60 000 рублей. Преподаватели Андрей Горбунов и Юлия Капишева (г. Екатеринбург).
Этот сайт использует файлы cookie с целью улучшения работы сайта. По желанию Вы можете отключить cookie, однако в этом случае некоторые функции станут недоступны ПринимаюПодробнее
